Quelles sont les conditions préalables à la signature d’un contrat de travail intermittent ?

Le travail intermittent est une forme d’alternance de périodes de travail et de périodes de non travail. Cette alternance est souvent due à une fluctuation d’activité. Il existe des dispositions préalables qui doivent être prises avant de passer à la signature d’un contrat de travail intermittent.

En parlant de ces conditions, il faut penser au contenu du contrat, à …

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