Développement des compétences : comment ça fonctionne et pourquoi c’est important?

Certains tableaux de bord affichent des budgets formation supérieurs à ceux consacrés à l’achat de technologies dernier cri. Pourtant, la dynamique des compétences ne se laisse ni enfermer dans un planning rigide, ni dicter par une recette miracle. Les disparités persistent, qu’on regarde les secteurs ou les profils, malgré l’avalanche de dispositifs censés tout harmoniser.

Les résultats s’écrivent au pluriel …

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