Embaucher un salarié étranger dans le BTP sans perdre du temps avec l’administratif

Embaucher un salarié étranger dans le BTP n’a rien d’un automatisme : chaque dossier se lit comme une carte d’identité administrative, à décoder pièce par pièce. Un employeur du BTP ne peut pas recruter librement un salarié étranger hors Union européenne sans vérification systématique de son droit au travail en France. L’absence d’autorisation valide expose à des sanctions lourdes, allant …

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