Les impacts de la convention collective n° 66 sur votre vie professionnelle

Depuis janvier 2025, la révision du système de classification redéfinit la valorisation de l’ancienneté et modifie les critères d’attribution des primes. L’ajout d’un nouvel échelon dans la grille des salaires provoque des ajustements obligatoires pour plusieurs catégories de personnels.

Certaines dispositions, jusqu’ici réservées aux établissements publics, s’étendent désormais aux structures privées sous contrat. Les modalités de mobilité interne connaissent aussi …

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