Nombre de jours ouvrables 2026 et télétravail : quelles conséquences sur votre organisation ?
251 jours ouvrables. En 2026, le calendrier joue les trouble-fête, effaçant un jour de travail par rapport à 2025, chamboulant les fameux ponts et précipitant plusieurs jours fériés sur des week-ends. Résultat : la mécanique du temps de travail se dérègle, bousculant le calcul des RTT et l’organisation des congés payés.
Lire également : Entreprises en liquidation judiciaire : quelles conséquences et solutions à envisager ?
Face à cette configuration particulière, les entreprises n’ont pas …
The post Nombre de jours ouvrables 2026 et télétravail : quelles conséquences sur votre organisation ? appeared first on Le Managemental.
A voir aussi : Progrès technique : quelles conséquences sur le facteur travail ?
