Politique de formation : définition, enjeux et pratiques

La politique de formation constitue un levier stratégique pour les entreprises cherchant à rester compétitives et innovantes. Elle englobe l’ensemble des actions et dispositifs mis en place pour développer les compétences des employés. Cela va de la formation initiale à la formation continue, en passant par le développement personnel et professionnel.

Les enjeux sont multiples : répondre aux évolutions technologiques, …

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