Pourquoi la formation continue reste un levier de performance en entreprise
En France, moins d’un salarié sur deux bénéficie chaque année d’une action de formation financée par son employeur, alors que la majorité des dirigeants identifie l’obsolescence des compétences comme un frein à la compétitivité. Pourtant, les dispositifs comme le CPF ou la Pro-A restent sous-utilisés dans de nombreux secteurs.
Les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée constatent que …
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